Apr 24, 2017 powtoon is a free tool that allows you to develop cool animated clips and animated presentations for your website, office meeting, sales pitch, nonprofit fundraiser, product launch, video resume. Pendekatan segi banyak digunakan untuk meninjau masalah kepuasan kerja smith dalam hadjam dan nasiruddin, 2003. Predictors of job satisfaction among emerging adults in alberta, canada. Pdf pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya. Pengaruh komunikasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Obtaining data from the 2003 alberta high school graduate survey among a sample of 1,030 emerging adults from alberta, the paper examines the. Motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan rina pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga pendidikan pengaruh karakteristik pekerjaan dan motivasi intrinsik terhadap kepuasan kerja. Kepimpinan pengajaran pengetua dan hubungannya dengan. Budaya organisasi dan kepuasan kerja memiliki peran yang besar dalam peningkatan serta penurunan kerja karyawa. The purpose of the study is to examine the influence of job stress, islamic work ethic and job satisfaction towards turnover intentions. Pernyataanpernyataan evaluatif terhadap objek, orang atau peristiwa.
Analisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan. Pengertian kepuasan kerja kepuasan kerja merupakan hal yang bersifat individual. This study explores the aspect of satisfaction with jobs and career, and the predictors of job satisfaction among the emerging adults in alberta. Adanya dukungan dari atasan untuk penyelesaian tugas yang diberikan membuat karyawan yang bersangkutan mampu memahami fungsi dan tugasnya didalam perusahaan. The crosssectional survey method using standardizeditem questionnaires was employed in this. Artinya kontribusi pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja adalah 66,3%. Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi.
Download this pdf file the pdf file you selected should load here if your web browser has a pdf reader plugin installed for example, a recent version of adobe acrobat reader. Kepuasan kerja di kalangan pegawai eksekutif wanita dalam. Kebanyakan kajian tentang kepuasan bekerja guru merujuk kepada hasil kerja terawal oleh herzberg, mausner dan snyderman 1959 yang mengenal pasti faktor kepuasan dan ketidakpuasan. Kepuasan kerja dan burnout satu kajian di firstsolar m sdn. Kepuasan kerja yaitu struktur tanggung jawab, kepuasan kerja adalah hasil dari individu interaksi imbalan dan sanksi. Hubungan tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen. Keadaan ini menyebabkan tumpuan mereka terhadap kerja menurun dan seterusnya menjejaskan prestasi dan kepuasan kerja. Kepuasan bekerja dan ketidakpuasan bekerja adalah saling berkait tetapi dipengaruhi oleh faktor yang berbeza. Pegawai yang lebih suka menikmati kepuasannya di luar pekerjaan lebih mempersoalkan balas jasa dari pada pelaksanaan tugastugasnya. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi 2018 pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. This study evaluates work satisfaction level and burnout for workers in m2 first solar m sdn bhd. Pengaruh gaya kepemimpinan situasional, motivasi kerja, locus.
Mereka akan menenteramkan tenaga kerja, bukannya memotivasi tenaga kerja. Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap. Karyawan lebih menyukai pekerjaan yang memberikan mereka peluang untuk menggunakan skill dan kemampuan mereka, membuka kesempatan pada mereka untuk belajar dan menerima tanggung jawab. Ppt motivasi kerja powerpoint presentation free to. Powtoon is a free tool that allows you to develop cool animated clips and animated presentations for your website, office meeting, sales pitch, nonprofit fundraiser, product launch, video resume. The purpose of this study was to determine the relationships between headmasters transformational leadership and teachers job satisfaction among the selected school. Petrolina, tio anastasia, vennylia tjendra, dan lina hartiningsih. Analisis pengaruh motivasi lima hirarki kebutuhan abraham maslow terhadap kepuasan kerja, kasus pengusaha industri mikro kerupuk singkong di kecamatan kamang magek kabupaten agam. Matofani, niken and djastuti, indi 2016 analisis pengaruh fun at work terhadap organizational citizenship behavior ocb dengan kepuasan kerja dan work engagement sebagai variabel intervening studi pada pt djarum di kudus. Motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan kuesioner motivasi intrinsi dan pengetahuan kerja terhadap kinerja karyawan pengaruh komunikasi. Oleh karena itu manajer yang berusaha menghilangkan faktor yang menciptakan ketidakpuasan pengakuan, kerja dapat membawa ketenteraman, tetapi belum tentu motivasi. Semakin banyak aspek dalampekerjaannya yang sesuai dengan keinginan dan sistem nilai yang dianut individu,semakin tinggi tingkat kepuasan yang didapat. Dan bukan tidak mungkin anda akan menjadi seorang karyawan teladan dengan kinerja di atas ratarata.
Jurnal kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi 2018. Fakta empirik tentang etos kerja islam, stres kerja, kepuasan kerja, dan kinerja akuntan pada industri keuangan islam di indonesia tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh lingkungan beretos kerja islam terhadap kepuasan kerja dan kinerja akuntan, dengan stres kerja sebagai variabel moderating. Jurnal kepuasan kerja karyawan pdf dalam sebuah jurnal kepuasan kerja jurnal produktivitas tenaga kerja. Fakta empirik tentang etos kerja islam, stres kerja, kepuasan. Undergraduate thesis, fakultas ekonomika dan bisnis. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal artikel tentang kepuasan kerja yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. This analysis has been conducted to analyze levels, correlations and influence of work stress attributes workload and resource inadequacy and job satisfaction attributes working conditions, work itself, supervision, carrier promotions, coworkers and pay towards organizational commitment among the technical personnel in jkr malaysia headquarters in kuala lumpur. Jadi tolong bantu kami dengan mengunggah 1 dokumen baru atau yang ingin kami unduh. Jurnal efisiensi biaya bahan baku 9789228220124 terdiri dari 5 modul versi web dan pdf. Klik gambar untuk berpartisipasi sukarela dalam survei ini.
A free powerpoint ppt presentation displayed as a flash slide show on id. The pdf file you selected should load here if your web browser has a pdf reader plugin installed for example, a recent version of adobe acrobat reader. Hasil penelitian menyimpulkan terdapat hubungan usia p value 0,04, status pernikahan p value 0,02, stress kerja p value 0,004 dan kepuasan kerja. Kepuasan kerja diasumsikan sebagai bentuk reaksi secara emosional atas sebuah pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang locke, 1969 dalam carmeli dan freund, 2004. Teori perbandingan intrapersonal discrepancy theory kepuasan atau ketidakpuasan yang dirasakan oleh individu merupakan hasil dari perbandingan atau kesenjangan yang dilakukan oleh diri sendiri terhadap berbagai macam hal yang sudah diperolehnya dari pekerjaan dan yang menjadi harapannya. Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti tret personaliti guru dan sama ada wujud pengaruh personaliti terhadap kepuasan kerja dan stres kerja guru. Organizational behavior 10th edition kreitner kinicki. Atmaji, luthfan and rahardjo, mudji 2011 pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat studi pada rumah sakit islam sultan agung semarang. Hasil perhitungannya adalah rx1x2y 0,820 p dan signifikan antara komitmen organisasi dan kepuasan kerja dengan intensi turnover. So this tool was designed for free download documents from. Motivasi kerja adalah kunci agar anda dapat bekerja dengan maksimal. Dengan memiliki motivasi kerja yang baik, maka anda juga akan memberikan kinerja yang baik.
Bagaimana hubungan antara kepuasan kerja dan kinerja. Judge slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. Mat ali, mohd fauzwadi and hamed, abu bakar and abu hasan, hishamuddin fitri 2008 hubungan antara stres peranan, ganjaran, etika kerja dan kepuasan kerja. Download agenda software free, in english and virus free. Pengetahuan mengenai kepuasan kerja di kalangan pegawal wanita dalam perkhidmatan awam di negara ini amat berkurangan. Hubungan antara stres peranan, ganjaran, etika kerja dan. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja studi kasus pada karyawan restoran di pakuwon food festival surabaya surabaya as the third largest city in indonesia, become more popular for its culinary industry from the smallest scale of traditional warung until the high end scale of fine dining restaurant. Ppt sikap dan kepuasan kerja powerpoint presentation. Definisi ini mengandung pengertian bahwa kepuasan kerja. Our partners will collect data and use cookies for ad personalization and measurement. Oleh sebab itu kerangka pikir dalam penelitian ini adalah sebagai berikut. Sep 23, 2015 perilaku organisasi bab 3 sikap dan kepuasan kerja sumber buku. Referensi penelitian hubungan kepuasan kerja dan komitmen. The study also assessed the relationship between job satisfaction factors and burnout, and also identified important factors which influenced levels of satisfaction and monitor which job satisfaction factors that can cause the burnout.
Kepuasan kerja ini berkaitan dengan motivasi kerja. Dilengkapi dengan contoh, uraian, ilustrasi, dan kasus nyata terbaru, buku ini memiliki keunggulan dalam hal pembahasan yang sistematis dan menarik atas topiktopik seperti perilaku menyimpang di tempat kerja, kepuasan kerja, motivasi, emosi, konflik dan negosiasi, politik di tempat kerja, dan budaya organisasi. Secara definitif, kepuasan kerja merupakan keadaan akhir dari proses psikologis bernal, et. Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja perusahaan studi kasus pada pt. Silahkan berpartisipasi dan hasilnya secara berkala akan kami laporkan. Alternatively, you can also download the pdf file directly to your computer, from where it can be opened using a pdf reader. If you would like more information about how to print, save, and work with pdfs, highwire press provides a helpful frequently asked questions about pdfs. Perilaku organisasi bab 3 sikap dan kepuasan kerja sumber buku. The population for this research were employees at majlis perbandaran kangar,mpk. Karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, karakteristik organisasi dan kepuasan yang dimediasi oleh motivasi kerja. Pengaruh kepuasan kerja iklim organisasi dan komitmen pdf. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pt.
Satu kajian di ibu pejabat jabatan kerja raya malaysia. Survey kepuasan kerja karyawan kami mengadakan survei kepuasan kerja karyawan untuk mengidentifikasi aspekaspek pekerjaan berdasarkan jawaban dari anda sebagai responden. Hal tersebut sangatlah penting bagi setiap perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Hubungan antara kepimpinan transformasional guru besar dengan. Pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan 2017. Berikut ini adalah kumpulan jurnal tentang kepuasan pelanggan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang makalah tentang kepuasan pelanggan pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Pengaruh tekanan kerja, etika kerja islam dan kepuasan kerja. Motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kinerja surwanti jbti. Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual,setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda beda sesuaidengan keinginan dan sistem nilai yang dianutnya handoko 2000. Buku perilaku organisasi stephen p robbins pdf download. Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi nik mutasim abdul rahman, and nordin muhamad, 2001 komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi. Mar 17, 2014 list penelitian yang menguji hubungan kepuasan kerja dengan komitmen update berkala 2000 2010 darwish a. Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat studi pada rumah sakit islam sultan agung semarang.
Pengaruh gaya kepemimpinan situasional, motivasi kerja, locus of control terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja auditor. Tanpa adanya kepuasan kerja, maka motivasi tidak akan berkembang. Pillsbury, ceil moran, liza capozzol, dan amy ciampa. A total of 155 employees were chosen by dispropotionate stratified random sampling design and. To download the pdf, click the download link below. Dalam dunia kerja, hubungan supervisi yang berlangsung antara atasan dan bawahan akan mempengaruhi kepuasan kerja secara psikologis. Pengaruh personaliti terhadap kepuasan kerja dan stres kerja. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja.
Aug 29, 20 ernawati, eka 2011 iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja karyawan studi kasus tentang peranan iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di pt. Lazimah, ahmad 2006 pengaruh tekanan kerja, etika kerja islam dan kepuasan kerja terhadap niat berhenti kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja budaya organisasi 0,535 berpengaruh positif terhadap kinerja 0,460 dan motivasi memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja 0,387. Doraisamy, gnana sekaran 2007 hubungan tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen terhadap organisasi. Oleh karena itu motivasi adalah bagian kepuasaan hidup panudju 2005. Kepuasan kerja disusun oleh aspekaspek kepuasan terhadap pekerjaan itu sendiri, seperti gajiimbalan yang diterima, kesempatan untuk promosi dan pengembangan karir, kualitas supervisor dan hubungan dengan rekan kerja. Komitmen organisasi, konflik peran terhadap turnover intention dengan kepuasan.
Kepuasan kerja adalah perasaan senangpuas karena pekerjaan yang dilakukannya. Pengambilan sampel menggunakan cluster sampling dan jumlah sampel yang digunakan 53 orang bagian produksi. To understandthe importance of people in an organization is to recognize that the person is an element of an organization. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang artikel tentang motivasi kerja yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Di samping itu, kajian juga dijalankan untuk menentukan tahap kepuasan dan stres kerja guru serta hubungan antara dua pemboleh ubah ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja sebesar 0,295, motivasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Pengaruh tekanan kerja, etika kerja islam dan kepuasan. Pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan pt telkom tegal. Motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kinerja managing people in the workplace is an integral partof the management process. Che siah, saad 2009 kepimpinan pengajaran pengetua dan hubungannya dengan komitmen dan kepuasan kerja guru di sekolah berkesan di negeri perlis. Konveksi seragam kerja anda mencari jasa konveksi seragam kerja jika demikian, anda berada di tempat yang sangat tepat. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Ada 6 faktor penentu kepuasan karyawan, yang meliputi. Perbaikan kondisi kerja yang menaikkan peluasan pekerja cenderung meningkatkan produktivitas kinerja.
4 603 1040 322 166 1199 181 1224 850 951 1093 1006 629 105 1154 894 1129 663 1014 402 484 1562 609 1173 294 156 1504 1161 1308 1499 1283 933 1396 1255 230 100 510 501 1283